propuestas de lege ferenda 

Ausencia laboral justificada por eutanasia de animal de compañía y despido disciplinario improcedente (SSSTI Barcelona n.º 25 - 28/01/2026) - Oriol Cremades Chueca

Ausencia laboral justificada por eutanasia de animal de compañía y despido disciplinario improcedente (SSSTI Barcelona n.º 25 – 28/01/2026)

Comentario crítico a la sentencia de la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Barcelona, plaza n.º 25, de 28/01/2026 que declara improcedente el despido disciplinario de una trabajadora al considerar que, de las 4 ausencias que el empleador calificó como injustificadas, la ausencia motivada por acudir de urgencia al veterinario para eutanasiar a su perra tras un empeoramiento súbito y crítico de su estado de salud debe calificarse como justificada y que otra de ellas no ha sido acreditada.

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Imagen - (Re)pensar la efectividad de la desconexión digital laboral - Oriol Cremades - Azulejo diseñado por Lluís Domènech i Montaner y hechas por Pujol i Bausis - Reciento modernista del Hospital de la Santa Creu i Sant Pau.

(Re)pensar la efectividad de la desconexión digital laboral

Comentario sobre el artículo «Por una comprensión jurídico-laboral integral y estratégica de la desconexión digital: multidimensionalidad, pluricausalidad, instrumentos y propuestas ante su incesante ausencia y su decisiva encrucijada» publicado en la revista Trabajo y Derecho.

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Bienestar de los animales de compañía y derecho del trabajo: convergencias y propuestas (finalista Premio Estudios Financieros 2023) - Oriol Cremades Chueca

Bienestar de los animales de compañía y derecho del trabajo: convergencias y propuestas (finalista Premio Estudios Financieros 2023)

La prestigiosa Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF (RTSS. CEF) ha publicado en su n.º 479 (marzo-abril 2024) mi artículo «Bienestar de los animales de compañía y derecho del trabajo: convergencias y propuestas». El trabajo, presentado con seudónimo, ha sido finalista del Premio Estudios Financieros 2023 en la modalidad de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, cuyo jurado fue compuesto por: don Miguel Ángel Purcalla Bonilla, don Alberto Blasco Hernando, don Jordi García Viña, don Eduardo Rojo Torrecilla, doña Cristina Samsó Sánchez y doña María José Sánchez García.

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Ausencia laboral justificada por eutanasia de animal de compañía y despido disciplinario improcedente (SSSTI Barcelona n.º 25 - 28/01/2026) - Oriol Cremades Chueca

Ausencia laboral justificada por eutanasia de animal de compañía y despido disciplinario improcedente (SSSTI Barcelona n.º 25 – 28/01/2026)

Comentario crítico a la sentencia de la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Barcelona, plaza n.º 25, de 28/01/2026 que declara improcedente el despido disciplinario de una trabajadora al considerar que, de las 4 ausencias que el empleador calificó como injustificadas, la ausencia motivada por acudir de urgencia al veterinario para eutanasiar a su perra tras un empeoramiento súbito y crítico de su estado de salud debe calificarse como justificada y que otra de ellas no ha sido acreditada.

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Imagen - (Re)pensar la efectividad de la desconexión digital laboral - Oriol Cremades - Azulejo diseñado por Lluís Domènech i Montaner y hechas por Pujol i Bausis - Reciento modernista del Hospital de la Santa Creu i Sant Pau.

(Re)pensar la efectividad de la desconexión digital laboral

Comentario sobre el artículo «Por una comprensión jurídico-laboral integral y estratégica de la desconexión digital: multidimensionalidad, pluricausalidad, instrumentos y propuestas ante su incesante ausencia y su decisiva encrucijada» publicado en la revista Trabajo y Derecho.

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Bienestar de los animales de compañía y derecho del trabajo: convergencias y propuestas (finalista Premio Estudios Financieros 2023) - Oriol Cremades Chueca

Bienestar de los animales de compañía y derecho del trabajo: convergencias y propuestas (finalista Premio Estudios Financieros 2023)

La prestigiosa Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF (RTSS. CEF) ha publicado en su n.º 479 (marzo-abril 2024) mi artículo «Bienestar de los animales de compañía y derecho del trabajo: convergencias y propuestas». El trabajo, presentado con seudónimo, ha sido finalista del Premio Estudios Financieros 2023 en la modalidad de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, cuyo jurado fue compuesto por: don Miguel Ángel Purcalla Bonilla, don Alberto Blasco Hernando, don Jordi García Viña, don Eduardo Rojo Torrecilla, doña Cristina Samsó Sánchez y doña María José Sánchez García.

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