Linkedin Orcid

Apuntes para la reflexión 

Ausencia laboral justificada por eutanasia de animal de compañía y despido disciplinario improcedente (SSSTI Barcelona n.º 25 - 28/01/2026) - Oriol Cremades Chueca

Ausencia laboral justificada por eutanasia de animal de compañía y despido disciplinario improcedente (SSSTI Barcelona n.º 25 – 28/01/2026)

2 de febrero de 2026 No hay comentarios

Comentario crítico a la sentencia de la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Barcelona, plaza n.º 25, de 28/01/2026 que declara improcedente el despido disciplinario de una trabajadora al considerar que, de las 4 ausencias que el empleador calificó como injustificadas, la ausencia motivada por acudir de urgencia al veterinario para eutanasiar a su perra tras un empeoramiento súbito y crítico de su estado de salud debe calificarse como justificada y que otra de ellas no ha sido acreditada.

Leer más »
¿Contrato o relación de trabajo?: Severance y los ecos autoritarios en el Derecho del Trabajo - Oriol Cremades Chueca

¿Contrato o relación de trabajo?: Severance y los ecos autoritarios en el Derecho del Trabajo

10 de julio de 2025 No hay comentarios

¿Existe un contrato de trabajo o una relación de trabajo en la que el trabajador se incorpora en una comunidad empresarial que exige lealtad y fidelidad? A partir de la serie Severance, reflexiono sobre los ecos autoritarios que aún perviven en nuestras normas y prácticas y lenguaje laboral. Un análisis jurídico, histórico y filosófico para repensar.

Leer más »
Imagen - (Re)pensar la efectividad de la desconexión digital laboral - Oriol Cremades - Azulejo diseñado por Lluís Domènech i Montaner y hechas por Pujol i Bausis - Reciento modernista del Hospital de la Santa Creu i Sant Pau.

(Re)pensar la efectividad de la desconexión digital laboral

25 de septiembre de 2024 No hay comentarios

Comentario sobre el artículo «Por una comprensión jurídico-laboral integral y estratégica de la desconexión digital: multidimensionalidad, pluricausalidad, instrumentos y propuestas ante su incesante ausencia y su decisiva encrucijada» publicado en la revista Trabajo y Derecho.

Leer más »
Bienestar de los animales de compañía y derecho del trabajo: convergencias y propuestas (finalista Premio Estudios Financieros 2023) - Oriol Cremades Chueca

Bienestar de los animales de compañía y derecho del trabajo: convergencias y propuestas (finalista Premio Estudios Financieros 2023)

26 de febrero de 2024 No hay comentarios

La prestigiosa Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF (RTSS. CEF) ha publicado en su n.º 479 (marzo-abril 2024) mi artículo «Bienestar de los animales de compañía y derecho del trabajo: convergencias y propuestas». El trabajo, presentado con seudónimo, ha sido finalista del Premio Estudios Financieros 2023 en la modalidad de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, cuyo jurado fue compuesto por: don Miguel Ángel Purcalla Bonilla, don Alberto Blasco Hernando, don Jordi García Viña, don Eduardo Rojo Torrecilla, doña Cristina Samsó Sánchez y doña María José Sánchez García.

Leer más »

Descajanegrización jurídica y derecho de información de la representación de los trabajadores sobre los algoritmos y los sistemas de inteligencia artificial

27 de febrero de 2023 No hay comentarios

Comentario sobre el capítulo ‘El derecho de información de la representación de los trabajadores sobre los algoritmos y los sistemas de inteligencia artificial en el ordenamiento español: instrumento de protección laboral colectiva en el marco de la tríada protectora del Derecho Digital del Trabajo y la descajanegrización jurídica’ publicado en una obra colectiva de la editorial Atelier.

Leer más »
Las sentencias extranjeras en la docencia del Derecho

Las sentencias extranjeras en la docencia del derecho

2 de septiembre de 2022 No hay comentarios

Comentario al capítulo de libro ‘Las sentencias extranjeras en la docencia del Derecho: tipología de usos, herramientas y límites’, publicado en la obra ‘Educación 4.0: una visión interdisciplinar en la docencia universitaria’ dirigida por el prof. Kahale Carrillo, publicada en la editorial Laborum y de descarga gratuita.

Leer más »
Ilegalidad de obligación de aportar correo electrónico personal en el teletrabajo y derecho a la distribución de información sindical - Oriol Cremades Chueca

Ilegalidad de la obligación de aportar correo electrónico personal en el teletrabajo y derecho a la distribución de información sindical (SAN 27/06/2022)

20 de julio de 2022 No hay comentarios

Comentario a la SAN, Sala de lo Social, 27/06/2022 (sent. 99/2022) que concluye que es ilegal que el empleador obligue a aportar un correo electrónico personal al teletrabajador, siendo el primero quien debe proporcionarlo y quien debe garantizar el derecho a la distribución de información sindical entre las secciones sindicales y los teletrabajadores, así como que éstas dispongan de un tablón de avisos virtual y accesible provisto por él.

Leer más »
Ausencia laboral justificada por eutanasia de animal de compañía y despido disciplinario improcedente (SSSTI Barcelona n.º 25 - 28/01/2026) - Oriol Cremades Chueca

Ausencia laboral justificada por eutanasia de animal de compañía y despido disciplinario improcedente (SSSTI Barcelona n.º 25 – 28/01/2026)

2 de febrero de 2026 No hay comentarios

Comentario crítico a la sentencia de la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Barcelona, plaza n.º 25, de 28/01/2026 que declara improcedente el despido disciplinario de una trabajadora al considerar que, de las 4 ausencias que el empleador calificó como injustificadas, la ausencia motivada por acudir de urgencia al veterinario para eutanasiar a su perra tras un empeoramiento súbito y crítico de su estado de salud debe calificarse como justificada y que otra de ellas no ha sido acreditada.

Leer más »
¿Contrato o relación de trabajo?: Severance y los ecos autoritarios en el Derecho del Trabajo - Oriol Cremades Chueca

¿Contrato o relación de trabajo?: Severance y los ecos autoritarios en el Derecho del Trabajo

10 de julio de 2025 No hay comentarios

¿Existe un contrato de trabajo o una relación de trabajo en la que el trabajador se incorpora en una comunidad empresarial que exige lealtad y fidelidad? A partir de la serie Severance, reflexiono sobre los ecos autoritarios que aún perviven en nuestras normas y prácticas y lenguaje laboral. Un análisis jurídico, histórico y filosófico para repensar.

Leer más »
Imagen - (Re)pensar la efectividad de la desconexión digital laboral - Oriol Cremades - Azulejo diseñado por Lluís Domènech i Montaner y hechas por Pujol i Bausis - Reciento modernista del Hospital de la Santa Creu i Sant Pau.

(Re)pensar la efectividad de la desconexión digital laboral

25 de septiembre de 2024 No hay comentarios

Comentario sobre el artículo «Por una comprensión jurídico-laboral integral y estratégica de la desconexión digital: multidimensionalidad, pluricausalidad, instrumentos y propuestas ante su incesante ausencia y su decisiva encrucijada» publicado en la revista Trabajo y Derecho.

Leer más »
Bienestar de los animales de compañía y derecho del trabajo: convergencias y propuestas (finalista Premio Estudios Financieros 2023) - Oriol Cremades Chueca

Bienestar de los animales de compañía y derecho del trabajo: convergencias y propuestas (finalista Premio Estudios Financieros 2023)

26 de febrero de 2024 No hay comentarios

La prestigiosa Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF (RTSS. CEF) ha publicado en su n.º 479 (marzo-abril 2024) mi artículo «Bienestar de los animales de compañía y derecho del trabajo: convergencias y propuestas». El trabajo, presentado con seudónimo, ha sido finalista del Premio Estudios Financieros 2023 en la modalidad de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, cuyo jurado fue compuesto por: don Miguel Ángel Purcalla Bonilla, don Alberto Blasco Hernando, don Jordi García Viña, don Eduardo Rojo Torrecilla, doña Cristina Samsó Sánchez y doña María José Sánchez García.

Leer más »

Descajanegrización jurídica y derecho de información de la representación de los trabajadores sobre los algoritmos y los sistemas de inteligencia artificial

27 de febrero de 2023 No hay comentarios

Comentario sobre el capítulo ‘El derecho de información de la representación de los trabajadores sobre los algoritmos y los sistemas de inteligencia artificial en el ordenamiento español: instrumento de protección laboral colectiva en el marco de la tríada protectora del Derecho Digital del Trabajo y la descajanegrización jurídica’ publicado en una obra colectiva de la editorial Atelier.

Leer más »
Las sentencias extranjeras en la docencia del Derecho

Las sentencias extranjeras en la docencia del derecho

2 de septiembre de 2022 No hay comentarios

Comentario al capítulo de libro ‘Las sentencias extranjeras en la docencia del Derecho: tipología de usos, herramientas y límites’, publicado en la obra ‘Educación 4.0: una visión interdisciplinar en la docencia universitaria’ dirigida por el prof. Kahale Carrillo, publicada en la editorial Laborum y de descarga gratuita.

Leer más »
Ilegalidad de obligación de aportar correo electrónico personal en el teletrabajo y derecho a la distribución de información sindical - Oriol Cremades Chueca

Ilegalidad de la obligación de aportar correo electrónico personal en el teletrabajo y derecho a la distribución de información sindical (SAN 27/06/2022)

20 de julio de 2022 No hay comentarios

Comentario a la SAN, Sala de lo Social, 27/06/2022 (sent. 99/2022) que concluye que es ilegal que el empleador obligue a aportar un correo electrónico personal al teletrabajador, siendo el primero quien debe proporcionarlo y quien debe garantizar el derecho a la distribución de información sindical entre las secciones sindicales y los teletrabajadores, así como que éstas dispongan de un tablón de avisos virtual y accesible provisto por él.

Leer más »
Scroll al inicio