Perspectivas de Derecho del Trabajo

Colaboración en  medios de comunicación

He realizado algunas colaboraciones en medios de comunicación (Cinco Días, Dirigentesdigital.com, El País, El Periódico de Catalunya, Expansión y La Vanguardia), aportando análisis/opinión como experto, escribiendo artículos y realizando entrevistas:

Fecha de colaboración
Medio
Tipo de colaboración
Localización
10-02-2021
Cinco Días
“¿Un pequeño paso hacia la regulación de la desconexión digital en la Unión Europea?” Autor del artículo de análisis/opinión (tribuna) sobre la resolución aprobada por el Parlamento Europeo el 21 de enero de 2021 “con recomendaciones dirigidas a la Comisión sobre el derecho a la desconexión” e instando a su regulación en la Unión Europea.
Publicado en formato online.
28-01-2021
Cinco Días
“La desconexión digital, ¿un derecho fundamental de los trabajadores?”. Reportaje de Carlos Fernández Hernández sobre el derecho a la desconexión digital y la resolución de recomendaciones del Parlamento Europeo que insta su regulación a la Comisión Europea. Aporto análisis/opinión como experto.
Publicado en formato impreso (p. 16 entera) y online.
15-10-2020
Cinco Días
“Qué programas y dispositivos puede usar el empresario para controlar a los teletrabajadores”. Reportaje de Pedro del Rosal Segura sobre la facultad de control del empleador en el teletrabajo y en que aporto análisis/opinión como experto.
Publicado en formato impreso (p. 15 entera) y online.
03-10-2020
Expansión
“Los retos de proteger y de crear empleo en la pandemia”. Autor del artículo de análisis/opinión escrito a la luz del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo sobre el reto de proteger el empleo y la necesidad de afrontar desde ya la creación de empleo en la pandemia para evitar un dilema entre ambos en el futuro.
Publicado en formato impreso (p. 43) y accesible online en este blog.
22-09-2020
El Periódico de Catalunya
“Acierto y flaquezas de la normativa de trabajo a distancia / Encert i flaqueses de la normativa de treball a distància”. Autor del artículo de análisis/opinión sobre la nueva regulación del trabajo a distancia publicado el día en que se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia.
Publicado en dos versiones idiomáticas (lengua española y catalana) en formato impreso (p. 22 en ambas versiones) y online.
28-07-2020
La Vanguardia
“Teletrabajo, para qué y cómo garantizarlo”. Entrevista como experto sobre el presente y el futuro del teletrabajo realizada por Pilar Maurell en el monográfico especial “START-UP: Negocios & Innovación” de La Vanguardia.
Publicado en la p. 4 del monográfico – prensa escrita.
09-07-2020
El País
“Teletrabajo regulado: lo que establece el anteproyecto de ley”. Reportaje de Mariano Ahijado sobre la eventual futura regulación del teletrabajo en que aporto análisis/opinión como experto.
Publicado en formato online.
24-06-2020
Cinco Días
“Una oportunidad para regular eficazmente el teletrabajo”. Autor del artículo de análisis/opinión sobre la eventual futura regulación del teletrabajo en el ordenamiento español.
Publicado en formato impreso (p. 21 entera) y online.
11-06-2019
Dirigentesdigital.com
“Cómo se va a regular el teletrabajo”. Reportaje de Mario Talavera sobre la eventual futura regulación del teletrabajo en que aporto análisis/ opinión como experto.
Publicado en formato online.
13-06-2019
Cinco Días
“Pros y contras del móvil y la tableta personal en la oficina”. Autor del artículo de análisis/opinión sobre las ventajas y riesgos jurídico-laborales del uso de dispositivos móviles personales para el trabajo.
Publicado en formato impreso (p. 25 entera) y online.
16-05-2019
Cinco Días
“Registro horario: ¿Pueden las empresas obligar a sus empleados a instalarse una ‘app’ para controlar su jornada?” Artículo de análisis de Patrícia del Águila Barbero realizado a partir de una entrevista telefónica y de mis trabajados académicos sobre el uso de dispositivos móviles personales para el trabajo (“Bring Your Own Device” – BYOD) y sus riesgos jurídico-laborales, en especial, el del enriquecimiento injusto del empleador. Recoge declaraciones mías, siendo el único experto mencionado en el artículo.
Publicado en formato impreso (p. 17 entera) y online.
Ir arriba