Derecho del Trabajo digital 

Las enmiendas del proyecto de Ley de trabajo a distancia en el Senado en 12 puntos - Oriol Cremades Chueca

El proyecto de Ley de trabajo a distancia en el Senado: enmiendas en 12 puntos y valoración del resultado

En una anterior entrada realizamos un inventario en forma de 12 puntos sobre las materias en que se propusieron enmiendas en el Congreso de los Diputados al articulado del “Proyecto de Ley de trabajo a distancia” (procedente del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia). De la gran cantidad y diversidad de

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Sobre los intentos de censura previa del empleador a la publicación de los comunicados sindicales, la reiteración de la vulneración de la libertad sindical y la función preventiva de la indemnización ex art. 183.2 LRJS (STS 27/05/2021) - Oriol Cremades Chueca

Sobre los intentos de censura previa del empleador a la publicación de los comunicados sindicales, la reiteración de la vulneración de la libertad sindical y la función preventiva de la indemnización ex art. 183.2 LRJS (STS 27/05/2021)

Comentario a la STS, Sala de lo Social, Sec. 1ª, 27/05/2021 que confirma la SAN 14/05/2019 al entender que existió lesión del derecho de libertad sindical de CCOO por los intentos de censura previa de Liberbank a la publicación de comunicados sindicales en la intranet —ponderándose, además, el compromiso del empleador de publicarlos sin ejercer vetos ni controles—, así como la adecuación de la indemnización fijada por la SAN recurrida (15.000€).

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Las enmiendas del proyecto de Ley de trabajo a distancia en el Congreso de los Diputados en 12 puntos: ¿hacia una norma mejor, igual o peor? - Oriol Cremades Chueca

Las enmiendas del proyecto de Ley de trabajo a distancia en el Congreso de los Diputados en 12 puntos: ¿hacia una norma mejor, igual o peor?

El Proyecto de Ley de trabajo a distancia (procedente del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia -en adelante, RDLTD) continua su tramitación por el procedimiento de urgencia después de que se acordara por el Congreso de los Diputados en la sesión de 15 octubre de 2020 (347 votos emitidos: 339 a favor; 7 en

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Pros y contras del móvil y la tableta personal en la oficina - Oriol Cremades

Pros y contras del móvil y la tableta personal en la oficina

Quizás por pensarse que el empleador siempre pone a disposición del trabajador los dispositivos móviles y por un debate social que puede estar invadido por cierto enamoramiento hacia lo nuevo, lo digital y lo sofisticado, el ordenamiento laboral aún no aporta respuestas específicas, del todo concluyentes y globales que aborden integralmente los importantes riesgos jurídico-laborales de algo más mundano, actual y habitual como viene siendo la utilización de los dispositivos móviles personales para el trabajo (Bring Your Own Device – BYOD).

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10 debates clave teletrabajo - Oriol Cremades

Es el momento de regular mejor el teletrabajo: 10 debates clave

La pandemia de la covid-19 ha transformado numerosos aspectos de nuestro día a día. El ámbito laboral ha sido, seguramente, uno de los más relevantes y el teletrabajo ha desempeñado, como es sabido, un papel esencial a la hora de prevenir la propagación de los contagios (…). A estos efectos, podemos preguntarnos cuáles pueden ser los condicionantes o las cuestiones que debería tener en cuenta esta eventual nueva regulación. He aquí una selección (sin pretensión de exhaustividad) en forma de decálogo de los posibles debates esenciales sobre el teletrabajo.

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Una oportunidad para regular eficazmente el teletrabajo - Oriol Cremades

Una oportunidad para regular eficazmente el teletrabajo

El teletrabajo ha venido siendo una práctica poco extendida en España, pero la pandemia del Covid-19 lo ha precipitado. Si se quiere dar una respuesta normativa tanto protectora como eficiente al reto del teletrabajo, son múltiples las cuestiones a abordar y ponderar.

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Las enmiendas del proyecto de Ley de trabajo a distancia en el Senado en 12 puntos - Oriol Cremades Chueca

El proyecto de Ley de trabajo a distancia en el Senado: enmiendas en 12 puntos y valoración del resultado

En una anterior entrada realizamos un inventario en forma de 12 puntos sobre las materias en que se propusieron enmiendas en el Congreso de los Diputados al articulado del “Proyecto de Ley de trabajo a distancia” (procedente del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia). De la gran cantidad y diversidad de

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Sobre los intentos de censura previa del empleador a la publicación de los comunicados sindicales, la reiteración de la vulneración de la libertad sindical y la función preventiva de la indemnización ex art. 183.2 LRJS (STS 27/05/2021) - Oriol Cremades Chueca

Sobre los intentos de censura previa del empleador a la publicación de los comunicados sindicales, la reiteración de la vulneración de la libertad sindical y la función preventiva de la indemnización ex art. 183.2 LRJS (STS 27/05/2021)

Comentario a la STS, Sala de lo Social, Sec. 1ª, 27/05/2021 que confirma la SAN 14/05/2019 al entender que existió lesión del derecho de libertad sindical de CCOO por los intentos de censura previa de Liberbank a la publicación de comunicados sindicales en la intranet —ponderándose, además, el compromiso del empleador de publicarlos sin ejercer vetos ni controles—, así como la adecuación de la indemnización fijada por la SAN recurrida (15.000€).

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Las enmiendas del proyecto de Ley de trabajo a distancia en el Congreso de los Diputados en 12 puntos: ¿hacia una norma mejor, igual o peor? - Oriol Cremades Chueca

Las enmiendas del proyecto de Ley de trabajo a distancia en el Congreso de los Diputados en 12 puntos: ¿hacia una norma mejor, igual o peor?

El Proyecto de Ley de trabajo a distancia (procedente del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia -en adelante, RDLTD) continua su tramitación por el procedimiento de urgencia después de que se acordara por el Congreso de los Diputados en la sesión de 15 octubre de 2020 (347 votos emitidos: 339 a favor; 7 en

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Pros y contras del móvil y la tableta personal en la oficina - Oriol Cremades

Pros y contras del móvil y la tableta personal en la oficina

Quizás por pensarse que el empleador siempre pone a disposición del trabajador los dispositivos móviles y por un debate social que puede estar invadido por cierto enamoramiento hacia lo nuevo, lo digital y lo sofisticado, el ordenamiento laboral aún no aporta respuestas específicas, del todo concluyentes y globales que aborden integralmente los importantes riesgos jurídico-laborales de algo más mundano, actual y habitual como viene siendo la utilización de los dispositivos móviles personales para el trabajo (Bring Your Own Device – BYOD).

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10 debates clave teletrabajo - Oriol Cremades

Es el momento de regular mejor el teletrabajo: 10 debates clave

La pandemia de la covid-19 ha transformado numerosos aspectos de nuestro día a día. El ámbito laboral ha sido, seguramente, uno de los más relevantes y el teletrabajo ha desempeñado, como es sabido, un papel esencial a la hora de prevenir la propagación de los contagios (…). A estos efectos, podemos preguntarnos cuáles pueden ser los condicionantes o las cuestiones que debería tener en cuenta esta eventual nueva regulación. He aquí una selección (sin pretensión de exhaustividad) en forma de decálogo de los posibles debates esenciales sobre el teletrabajo.

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Una oportunidad para regular eficazmente el teletrabajo - Oriol Cremades

Una oportunidad para regular eficazmente el teletrabajo

El teletrabajo ha venido siendo una práctica poco extendida en España, pero la pandemia del Covid-19 lo ha precipitado. Si se quiere dar una respuesta normativa tanto protectora como eficiente al reto del teletrabajo, son múltiples las cuestiones a abordar y ponderar.

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